Offene Stellen

Ihre Aufgaben

• Laufende Ermittlung und Beurteilung von Gefahren sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel (in Bezug auf Maschinen, Arbeitsplätze, etc.)
• Planung und Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung, Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Konzepte und Reports in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für das gesamte Unternehmen 
• Übernahme von Verantwortung als verantwortlicher Beauftragter gem. § 9 VStG iVm § 23 ArbIG eines räumlich und sachlich abgegrenzten Unternehmensbereichs und als Brandschutzbeauftragter gem. §§ 43 u. 44 AStV (spätestens nach 6-monatiger Einarbeitungsphase)
• Koordinierende Tätigkeit und enge Kooperation in allen Belangen des ArbeitnehmerInnenschutzes (z.B. Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben) mit der Geschäftsführung, allen Führungskräften, Sicherheitsfachkräften, der Arbeitsmedizinerin und der Belegschaftsvertretung
• Ermittlung von Schulungsbedarf in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Beratung bei der Auswahl, Beschaffung und Überprüfung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, uä.
• Erstellung von Dokumenten und Verteilung von Sicherheitsbestimmungen: Unterweisungen, Audittätigkeit und Reporting
• Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen, Begehungen, Audits und Sicherheitsschulungen

Profil & Know-how

• Maschinenbaukenntnisse oder gleichwertige Kenntnisse zwingend erforderlich
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb erforderlich
• Kenntnisse und Erfahrung mit Managementsystemen wie ISO 45001, ISO 14001 sowie abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. ASchG sind von Vorteil
• Zusätzliche Ausbildungen im Sicherheits- und Umweltmanagement von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem international tätigen Top-Industrieunternehmen
• Vollzeit: 38,5h/Woche (Gleitzeit); Vereinbarung eines Teilzeitmodells nicht ausgeschlossen
• Betriebskantine (vergünstigt und täglich frisch zubereitet)
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Dotierung

Für die ausgeschriebene Position bieten wir einen Mindestlohn von ca. Euro 81.000,- brutto pro Jahr (auf Vollzeitbasis, Stand: Nov. 2025).
Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Initiativbewerbung willkommen!

Falls Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, zögern Sie nicht, sich initiativ bei uns zu bewerben.
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Ihre Aufgaben

Verrichtung spezifischer Hilfsarbeitertätigkeiten im Schichtbetrieb unserer Sägebandfertigung.
(ua. Vorbereiten der Produkte, Maschinelles Ablängen der Produkte / Maschinelles Schweißen der Produkte,
Zahnschutzaufbringung auf die einzelnen Produkte, etc.) 

Arbeitszeit

Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
2-Schicht

Ihr Profil

• Einsatzfreude und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein von Vorteil

Wir bieten

• Zukunftssicherheit in einem international tätigen Top-Industrieunternehmen
• Ein kollegiales Umfeld sowie eine strukturierte Einschulung und Einarbeitung
• Betriebskantine (sehr günstig und täglich frisch zubereitet)
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Entlohnung

Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir einen KV-Mindestlohn von Euro 2.744,- brutto pro Monat, inkl. SEG-Zulagen, exkl. Schichtzulagen (14 mal p.a.; Stand: November 2025).

Die Mindestentlohnung entspricht der Einstufung lt. Arbeiterkollektivvertrag für den Fachverband der Metalltechnischen Industrie auf Vollzeitbasis in der Grundstufe der Beschäftigungsgruppe B (Stand Nov. 2025). Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten, einschlägiger Berufserfahrung und/oder facheinschlägiger Ausbildung bzw. Qualifikation.

Dein Weg zu einer Lehrstelle bei AMADA

1. Bewerbung
2. Aufnahmetest
3. Schnuppertage und Aufnahmegespräch
4. Zusage für eine Lehrstelle

Anforderungen 

• Beispielhafte Aufzählung:

  • Technisches Verständnis
  • Handgeschicklichkeit
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • gute körperliche Verfassung
  • logisch-analytisches Denken
  • gute mathematisch-rechnerische Fähigkeiten
  • körperliche Wendigkeit
  • udgl.

• Dauer der Lehrzeit: 3,5 Jahre

  Die Ausbildung im Modullehrberuf „Metalltechnik“ - Zerspanungstechnik besteht bei AMADA aus einem Grundmodul (GM) und aus einem Hauptmodul (HM). Die einzelnen Module setzen sich wie folgt zusammen:

  • 1 Grundmodul - Metalltechnik (Dauer: 2 Jahre)
  • 1 Hauptmodul - Zerspanungstechnik (Dauer: 1,5 Jahre)

Wir bieten

• Bei AMADA bieten wir unseren Lehrlingen mehr als nur fachliches Wissen:

  - Neben dem verpflichteten Unterricht in der Landesberufsschule erhalten sie praxisorientierte Fachkurse zur Stärkung ihrer methodischen und individuellen Fähigkeiten inklusive eines speziell auf die Lehrabschlussprüfung ausgerichteten Traininsprogramms im letzten Lehrjahr.
  - Durch Ausbildung in verschiedenen Betriebsbereichen auf Basis eines individuellen Rotationsplans werden unsere Lehrlinge optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet.
  - Erfahrene Ausbilder stehen den Lehrlingen während ihrer gesamten Ausbildungszeit zur Seite.

• Betriebskantine (vergünstigt und täglich frisch zubereitet)
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Lehrlingsentschädigung

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (Stand: November 2025, KV der Metalltechnischen Industrie)

1. Lehrjahr: € 1.071,- Brutto/Monat
2. Lehrjahr: € 1.295,- Brutto/Monat
3. Lehrjahr: € 1.657,- Brutto/Monat (inkl. AMADA Lehrlingszulage)
4. Lehrjahr: € 2.152,- Brutto/Monat (inkl. AMADA Lehrlingszulage)

Nur bei AMADA:
Bereits 6 Monate nach bestandener Lehrabschlussprüfung
€ 3.220,- Brutto/Monat und bis zu € 1.900,- an Prämien möglich!