• Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung, Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Konzepte und Reports in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für das gesamte Unternehmen (HSE Management)
• Übernahme von Verantwortung als verantwortlicher Beauftragter gem. § 9 VStG iVm § 23 ArbIG eines räumlich und sachlich abgegrenzten Unternehmensbereichs und als Brandschutzbeauftragter gem. §§ 43 u. 44 AStV
• Laufende Ermittlung und Beurteilung von Gefahren sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel (in Bezug auf Maschinen, Arbeitsplätze, etc.)
• Koordinierende Tätigkeit und enge Kooperation in allen Belangen des ArbeitnehmerInnenschutzes (z.B. Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben) mit der Geschäftsführung, allen Führungskräften, Sicherheitsfachkräften, der Arbeitsmedizinerin und der Belegschaftsvertretung
• Ermittlung von Schulungsbedarf in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Beratung bei der Auswahl, Beschaffung und Überprüfung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, uä.
• Erstellung von Dokumenten und Verteilung von Sicherheitsbestimmungen: Unterweisungen, Audittätigkeit und Reporting
• Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen, Begehungen, Audits und Sicherheitsschulungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.)
• Kenntnisse und Erfahrung mit Managementsystemen wie ISO 45001, ISO 14001 sowie abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. ASchG sind von Vorteil
• Zusätzliche Ausbildungen im Sicherheits- und Umweltmanagement von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Für die ausgeschriebene Position bieten wir einen Mindestlohn von ca. Euro 70.000,- brutto pro Jahr (auf Vollzeitbasis, Stand: Nov. 2022). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

• Verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Aufgabe in einem international tätigen Top-Industrieunternehmen (KV-Metallindustrie)
• Vollzeit: 38,5h/Woche (Gleitarbeitszeit); Vereinbarung eines Teilzeitmodells nicht ausgeschlossen
• Attraktive Sozialleistungen (zB. gestützter Mittagstisch, interne Impfaktionen, Firmenevents, uä.)
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz (unweit vom Bhf. Ternitz, ca. 5 Gehminuten; Firmenparkplatz)